Administracja Centralna Telefony i adresy Druki Ogłoszenia Powrót do Działu Wynagrodzeń
Specjalny Fundusz Nagród - osoby nie będące nauczycielami akademickimi
Zarządzenie Nr 30/91/92 Rektora Politechniki Śląskiej z dnia 11 czerwca 1992r. w sprawie wprowadzenia "Regulaminu nagradzania ze Specjalnego Funduszu Nagród".
Działając na podstawie art. 49 ustawy z dnia 12 września 1990 r.o szkolnictwie wyższym (Dz. U. 65, poz. 385) oraz w oparciu o § 39 ust.2 Statutu i Uchwałę Senatu z dnia 8 czerwca 1992 r. zarządza się co następuje:
§ 1
Wprowadza się dla pracowników nie będących nauczycielami akademickimi. Regulamin nagradzania ze Specjalnego Funduszu Nagród, stanowiący załącznik do niniejszego zarządzenia.
§ 2
Regulamin wchodzi w życie z dniem 8 czerwca 1992r. Z mocą obowiązującą od 1 stycznia 1992r.
§ 3
Traci moc Zarządzenie Nr 30/84/85 Rektora Politechniki Śląskiej z dnia 8 marca 1985r.
/JM REKTOR/
Załącznik Nr 1 do Zarządzenia
Regulamin nagradzania ze Specjalnego Funduszu Nagród
§ 1
- Specjalny Fundusz Nagród przeznaczony jest na nagrody za osiągnięcia zawodowe uzyskane w danym roku przez pracowników:
- informatyki
- inżynieryjno-technicznych
- służby bibliotecznej, dokumentalistów, służby informacji naukowej
- administracyjno-ekonomicznych
- obsługi i robotników
- pracowników zatrudnionych w jednostkach o charakterze doświadczalnym, gospodarczym i usługowym Uczelni.
§ 2
- Dla wyodrębnienia organizacyjnie i finansowo jednostek organizacyjnych o charakterze:
- doświadczalnym
- gospodarczo-usługowym
fundusz nagród tworzy się oddzielnie w ramach planowanych wynagrodzeń osobowych pracowników tych jednostek.
- Nagrody indywidualne dla kierownictwa jednostek o których mowa w ust.1 przyznaje bezpośredni przełożony w ramach funduszu nagród tych jednostek.
§ 3
- Fundusz nagród dla pozostałych jednostek organizacyjnych dzieli się następująco:
- 5% stanowi rezerwę Rektora
- z pozostałej części funduszu wydziela się kwoty dla:
- pracowników odchodzących na emerytury lub renty, na nagrody za całokształt pracy zawodowej
- pracowników Administracji Centralnej i Rektorskiej
- pracowników jednostek organizacyjnych
- Fundusze, o których mowa w ust.1 pkt 2b i 2c okresla się do planów etatów w jednostce lub komórce organizacyjnej wg wzoru:
Pe
x Sr x 12
F = ------------------
100
gdzie:
Pe - plan etatów w jednostce
Sr - średnie miesięczne wynagrodzenie w danej grupie pracowniczej obniżone o odpis na fundusze, o których mowa w § 3 ust.1 pkt1 i § 3 ust.1 pkt 2a
- Fundusze nalicza i przesyła do jednostek Dział Wynagrodzeń na podstawie zatwierdzonego na dany rok planu etatów do 30 maja danego roku akademickiego.
§ 4
- Nagrody indywidualne mają charakter uznaniowy, jednak przy ich przyznawaniu należy uwzględnić między innymi:
- umiejętność wykonywanej pracy
- terminowość wykonywania prac
- dyspozycyjność pracownika
- dyscyplinę
§ 5
- Wysokość jednorazowej nagrody indywidualnej nie może przekroczyć jednomiesięcznej płacy zasadniczej pracownika.
- W uzasadnionych przypadkach Rektor może podwyższyć wysokość nagrody, o której mowa w ust.1.
§ 6
- Nagrody, o których mowa § 1 przyznawane są:
- dla kierowników określonych w § 3 ust.1 pkt 2b odpowiednio przez Dyrektora Administracyjnego i Prorektorów
- dla kierowników określonych w § 3 ust.1 pkt 2c odpowiednio przez Dziekana lub Kierownika Jednostki
- dla pozostałych pracowników bezpośredni przełożony w ramach limitów określonych w § 3 ust.2
§ 7
- Nagrody, o których mowa w § 2 oraz § 3 ust.1 pkt 2b i 2c wypłaca się nie później niż 31 października.
§ 8
- Wnioski o nagrody, sporządzone wg wzoru stanowiącego załacznik nr 1 do regulaminu należy złożyć w Dziale Wynagrodzeń do dnia 10 października.
§ 9
- Regulamin wchodzi w życie z dniem 8 czerwca 1992 r. z mocą obowiązyjącą od dnia 1.01.1992 roku.
/JM REKTOR/
Wzór listy zał. 1
Lista nagród ze Specjalnego funduszu nagród
Nazwa Jednostki
................................
| Lp | Nr komputerowy* | Nazwisko i imię | Stanowisko | Kwota brutto |
|
||||
Kierownik
Jednostki
................................
