Sekcja Płac

Kierownik: mgr Bożena SROKA
44-100 Gliwice, ul. Konarskiego 18 p. 254, tel.: 032 237-1183, 032 237-2665

Dane do Płatnika:
Nazwa Firmy: POLITECHNIKA ŚLĄSKA
NIP: 631-020-07-36,
REGON: 000001637
Nazwa Skrócona: POLITECHNIKA ŚLĄSKA

Doktoranci rozpoczynający studia doktoranckie od roku akademickiego 2019/2020 podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowemu, wypadkowemu i na fundusz pracy.
Dobrowolnie podlegają ubezpieczeniu chorobowemu po wypełnieniu oświadczenia.

Informacja dotycząca pracowników zgłaszających członków rodziny do ubezpieczenia zdrowotnego.

Informacja o zmianach dotyczących urlopu i zasiłku macierzyńskiego od 17 czerwca 2013 r.

W dniu 17.06.2013 r. weszła w życie ustawa z dnia 28.05.2013 r. o zmianie ustawy-Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw. Przepisy tej ustawy zmieniają między innymi przepisy Kodeksu pracy w części dotyczącej urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego i urlopu rodzicielskiego.

Nowy wymiar dodatkowego urlopu macierzyńskiego wynosi:

1. do 6 tygodni- w razie urodzenia albo przyjęcia na wychowanie jednego dziecka,
2. do 8 tygodni- w razie urodzenia albo przyjęcia na wychowanie więcej niż jednego dziecka,
3. do 3 tygodni- w razie korzystania z uprawnień do minimalnego wymiaru urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego.

Urlop Rodzicielski przysługuje w wymiarze do 26 tygodni, niezależnie od liczby dzieci urodzonych przy jednym porodzie (lub przyjętych na wychowanie), bezpośrednio po wykorzystaniu dodatkowego urlopu macierzyńskiego albo dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego w pełnym wymiarze
(6, 8 lub 3 tygodni).

Urlop rodzicielski jest udzielany jednorazowo lub w częściach (maksymalnie 3 cz. nie krótsze niż 8 tygodni).

Zasiłek macierzyński za okres w/w urlopów

Zasiłek macierzyński przysługuje w wysokości:

• 80 % podstawy wymiaru za okres urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu macierzyńskiego i urlopu rodzicielskiego w przypadku jeżeli pracownica nie później niż w ciągu 14 dni po porodzie lub po przyjęciu dziecka na wychowanie (wystąpieniu do sądu o przysposobienie lub ustanowienie rodziny zastępczej) wystąpi z wnioskiem o udzielenie dodatkowego urlopu macierzyńskiego i urlopu rodzicielskiego w pełnym wymiarze,
• 100 % za okres urlopu macierzyńskiego i dodatkowego urlopu macierzyńskiego
  i 60 % za okres urlopu rodzicielskiego w przypadku nie spełnienia powyższych warunków.

UWAGA: Rodzice mogą się dzielić uprawnieniami do urlopu rodzicielskiego i zasiłku macierzyńskiego za okres tego urlopu!

Od 01.01.2010 r. ZUS nie wydaje legitymacji ubezpieczeniowych. Do czasu wydania Karty Ubezpieczenia Zdrowotnego dokumentem potwierdzającym prawo do świadczeń jest każdy dokument, który potwierdza uprawnienia do świadczeń opieki zdrowotnej, w szczególności dokument potwierdzający opłacanie składek na ubezpieczenie zdrowotne. 

Dokumentami potwierdzającymi prawo do świadczeń opieki zdrowotnej są:

1. Dla osoby zatrudnionej na podstawie umowy o pracę:

•  druk zgłoszenia do ubezpieczenia zdrowotnego oraz aktualnie potwierdzony raport miesięczny ZUS RMUA wydawany przez pracodawcę (nie dotyczy osób na urlopie bezpłatnym powyżej 30 dni) lub

• aktualne zaświadczenie z zakładu pracy lub

•  legitymacja ubezpieczeniowa z aktualnym wpisem i pieczątką pracodawcy.

2. Dla członka rodziny osoby ubezpieczonej:

• dowód opłacenia składki zdrowotnej przez osobę która zgłosiła członków rodziny do ubezpieczenia zdrowotnego wraz z kserokopią zgłoszenia (druki ZUS RMUA + ZUS ZCNA lub ZUS ZCZA),

• aktualne zaświadczenie wydane przez pracodawcę, zaświadczenie z KRUS o ubezpieczeniu członków rodziny, legitymacja rodzinna z wpisanymi danymi członków rodziny wraz z aktualną datą i pieczątką zakładu pracy lub ZUS,

•  legitymacja emeryta/rencisty z wpisanymi członkami rodziny podlegającymi ubezpieczeniu, potwierdzająca dokonanie zgłoszenia, wraz z aktualnym odcinkiem wypłaty świadczenia-dotyczy tylko KRUS,

• w przypadku dzieci uczących się – pomiędzy 18 a 26 rokiem życia – dodatkowo należy przedstawić dokument potwierdzający fakt kontynuacji nauki-legitymacje szkolną/studencką lub dokument potwierdzający znaczny stopień niepełnosprawności,

• w przypadku studentów po ukończeniu 26 roku życia – zgłoszenie do ubezpieczenia przez uczelnię (ZUS ZZA) oraz legitymacja studencka lub doktorancka.

3. Dla emerytów/rencistów:

• druk zgłoszenia do ubezpieczenia zdrowotnego oraz legitymacja emeryta lub rencisty,

• zaświadczenie z ZUS lub KRUS,

• aktualny odcinek emerytury lub renty,

• dokument potwierdzający kwotę przekazanej emerytury lub renty (odcinek przekazu lub wyciąg).

Pismem z dn. 29.01.2009r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Zabrzu wyjaśnił sprawę zasad realizacji wyroku Trybunału Konstytucyjnego, że „ Nagroda Rektora” i „Premia B”, jest faktycznie wypłacana Naszym pracownikom w ustalonej pełnej wysokości za okres pobierania zasiłku i dlatego składników tych nie należało i nie należy uwzględniać w podstawie wymiaru zasiłku.

 Jak sprawdzać informacje o stanie konta przesyłane ubezpieczonym przez ZUS? 

Od dnia 01.01.2009r. współmałżonek, który posiada status osoby bezrobotnej
(tzn. jest zarejestrowany w Urzędzie Pracy)
będzie z tego tytułu podlegał ubezpieczeniu zdrowotnemu i nie będzie mógł być już zgłoszony jako członek rodziny.
(Art. 1 pkt 35 lit. b ustawy z 24 sierpnia 2007r. o zmianie ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej
 finansowanych ze środków publicznych oraz niektórych innych ustaw Dz. U. z 2007r. nr 166 poz. 1172)

Od dnia 16.07.2001r.
dokonujemy zgłoszeń z tytułu umowy zlecenie/dzieło do ZUS za pomocą aplikacji umieszczonej
na stronie internetowej Administracji Centralnej Politechniki Śląskiej
http://archiwalna.polsl.pl/adc/
zgłaszamy tylko niżej wymienionych pracowników:
- obcych pracowników (041100)
- doktorantów (041100)
- bezrobotnych (041100)
- emerytów (041110)
- niepełnosprawnych (041101, 041102, 041103)
- rencistów (041120, 041121, 041122, 041123) 

Programy ZUS:

Program Płatnik wersja 8.01.001.

Uwaga!

1. Przed instalacją nie jest wymagane odinstalowanie poprzedniej wersji programu "Płatnik" program instalacyjny zainstaluje nową wersję działającą niezależnie od poprzedniej.
2. Aby poprawnie zainstalować program w systemie Windows NT/2000/XP należy zalogować się do systemu z uprawnieniami administratora.

************************************************************************************************************

Ubezpieczenie zdrowotne

Jeden z rodziców może mieć zgłoszone dzieci do ubezpieczenia zdrowotnego do 18 roku życia.
Dzieci powyżej 18 a poniżej 26 roku życia  mogą być zgłoszone przez rodziców do ubezpieczenia zdrowotnego tylko pod warunkiem pobierania nauki. Dlatego też rodzice proszeni są o dostarczenie do pokoju 254 (ul. Konarskiego 18) zaświadczeń o pobieraniu nauki przez dzieci w aktualnym roku szkolnym.

W przypadku zakończenia pobierania nauki przez dziecko rodzice proszeni są o poinformowanie.

Wyrejestrowanie studenta/doktoranta z ubezpieczenia zdrowotnego.

TABELE:

PODSTAWOWA TABELA ZUS

Rodzaj ubezpieczenia	Pracodawca	Pracownik
Emerytalne	9,76 %	9,76 %
Rentowe	6,50 % (od 01.02.2012, a 4,50 % do 31.01.2012)	1,50 % (od 01.01.2008)
Chorobowe	-	2,45 %
Wypadkowe (dla Pol.Śl.)	0,93 %  (od 01.04.2009)	-
Fundusz Pracy	2,45 %	-
Fundusz Emerytur Pomostowych	1,50 %  (od 01.01.2010)	-
Zdrowotne (NFZ)	-	9 %
Składka Zdrowotna  Opłacana z Budżetu (studenci, doktoranci)	46,80 zł (tj. 9% z 520 zł) (od 01.11.2009)
Najniższe wynagrodzenie	1 600,00 zł
Kwota rocznego ograniczenia podstawy wymiaru składki emerytalnej i rentowej	105 780,00 zł

Student Studiów Doktoranckich a ubezpieczenia ZUS

Obowiązujące zasiłki ZUS

Zasiłki opiekuńcze
           Do uzyskania zasiłku opiekuńczego wymagane są wnioski:

Świadczenia rodzinne od 01.09.2006 wypłaca urząd gminy.

Zasiłek pogrzebowy

Wskaźnik waloryzacji podstawy wymiaru zasiłków chorobowych

Najniższe emerytury i renty

Dodatki do emerytur i rent

Kwota maksymalnego zmniejszenia emerytur i rent w przypadku przekroczenia limitu ograniczającego

Limity dopuszczalnych przychodów dla emerytów i rencistów

Limity dopuszczalnych przychodów dla emerytów i rencistów

Kwota bazowa

Minimalna kwota deklarowana do podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne

WYNAGRODZENIA

© Politechnika Śląska
Ostatnia modyfikacja 03.07.2020